텍사스 DFPS, 새로운 리더십 임명 라운드 발표

텍사스 가족보호서비스부(Texas Department of Family and Protection Services)의 조사 부서는 직원 이직률이 사상 최고치를 기록했으며, 수사관 10명 중 4명이 2022년에 직장을 그만뒀습니다.

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주 아동 복지 기관에는 아동 학대 및 방치에 대한 보고를 조사하는 임무를 맡은 부서인 아동 보호 조사 국장이 새로 임명되었습니다.

25년 동안 아동 복지 분야에서 일해 온 마르타 탤버트(Marta Talbert)가 텍사스 가족보호서비스부 조사국 부국장으로 임명됐다고 텍사스주 당국이 밝혔습니다.

이는 궁지에 몰린 기관이 기록적인 직원 이직률로 어려움을 겪고 있는 가운데 나온 것입니다. 조사관 10명 중 약 4명이 2022회계연도에 직장을 그만뒀습니다.

DFPS는 사회 복지사에게 과도한 부담을 주고 위탁 아동을 위험에 빠뜨린 것에 대해 연방 판사로부터 뜨거운 기소에 직면하면서 수년에 걸쳐 일련의 리더십 변화를 가져왔습니다. 10년에 걸친 연방 소송에서 법원 감시인들은 주의 보호를 받는 어린이들이 잘못된 또는 부적절한 복용량의 약물을 투여받았으며 시스템에 들어간 후 추가적인 학대에 노출되었다는 사실을 발견했습니다.

올해 텍사스 트리뷴(Texas Tribune)이 입수한 한 퇴직 편지에서 특별 조사 책임자인 샤론 폰비엘-보만(Sharon Fonvielle-Baughman)은 자신이 속한 부서의 리더십이 존중되지 않는 "지지할 수 없는" 업무 환경을 묘사했습니다.

편지에서 그녀는 Talbert가 지역 책임자로서 특별 수사관의 열악한 근무 조건을 알고 있었지만 7개월이 지나서야 조치를 취했다고 말했습니다.

Fonvielle-Baughman은 “유지 문제의 대부분은 수년 동안 지속되어 온 지역적이고 오랫동안 지속된 리더십 문제에 기인할 수 있습니다.”라고 썼습니다. 그녀는 그 기관에서 10년 동안 일했습니다.

Talbert는 스테파니 무스(Stephanie Muth) 기관장이 화요일에 영구적인 역할을 맡도록 그녀를 선택했을 때 조사 프로그램의 부국장 대행이었습니다.

Muth는 또한 Trina Ita를 행동 건강 부문의 최고 ​​전략가로 임명했습니다. 주 의회는 DFPS가 위탁 아동의 행동 건강 요구 사항을 더 잘 해결할 수 있도록 돕는 입장을 마련했습니다. Ita는 이전에 텍사스 ​​보건 복지 위원회(Texas Health and Human Services Commission)에서 근무하면서 행동 건강 서비스 부국장을 역임했습니다.

다른 채용 변화로는 최고재무책임자(CFO)로 승진할 Lea Ann Biggar와 DFPS의 비서실장으로 임명될 입법 예산 분석가인 Alyssa Jones가 있습니다.

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주 정부 아동 보호 서비스 가족 및 보호 서비스부